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Accidente en el trabajo

Definición y Tipos de Accidente

Accidente de trabajo comprende toda lesión corporal que se sufre con ocasión o por consecuencia del trabajo, por ejemplo tras una caída, golpe, etc.

Es un suceso anormal que se presenta de forma brusca e inesperada, evitable en la mayor parte de las ocasiones, que interrumpe la continuidad del trabajo y que puede ono causar lesiones.

El accidente puede ocurrir:

  • En el Centro de trabajo o puesto de trabajo habitual.
  • Al desplazarnos desde nuestra casa al trabajo o viceversa siempre y cuando sigamos el camino habitual de desplazamiento: Accidente in Itinere
  • Al desplazarnos a otro centro de trabajo distinto al habitual como desempeño de nuestro trabajo: Accidente in Misión.

El accidente en función de su gravedad puede ser:

  • Leve: La lesión se caracteriza por una baja gravedad para la integridad física y por la inexistencia de secuelas. P. ej: desgarros musculares, contusiones, heridas leves, esguinces, cuerpos extraños en córnea o conjuntiva ocular, ...
  • Grave: La lesión compromete seriamente la integridad física del trabajador. Impide al trabajador desplazarse al centro médico por sus propios medios, requiriendo habitualmente, del traslado en ambulancia.P Ej: pérdida total o parcial de la consciencia, traumatismos graves, fracturas expuestas, quemaduras graves, heridas extensas y/o muy sangrantes, amputaciones,....
  • Mortal: Suceso sufrido con resultado de muerte.

  

Protocolo de actuación en caso de accidente en el trabajo

Cuando un trabajador (PDI o PAS) de la Universidad de Valladolid perteneciente al Régimen General de la Seguridad Social sufre un accidente durante su jornada laboral o en los desplazamientos hacia o desde su centro de trabajo, deberá:

  • En el Campus de Valladolid deberá ponerse en contacto telefónico o acudir al Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad- [SPRL]-(Edificio Alfonso VIII, C/ Prado de la Magdalena s/n. Tlfno. 983-423641) en horario de 8 a 15 h, para que le presten una primera asistencia y en caso necesario le deriven a la Mutua.  En los Campus de Palencia, Segovia y Soria, el impreso de asistencia para la Mutua será facilitado por las Unidades Administrativas.
  • Si el accidente sucede fuera del horario indicado, acudir al centro IBERMUTUAMUR más cercano,   en horario de 8 a 20 horas (ver carteles informativos de horarios y centros asistenciales).
  •  En caso de que usted desconozca donde se encuentran ubicados dichos centros, puede ponerse en contacto con la Línea de Atención al Cliente de IBERMUTUAMUR, servicio 24 horas (teléfono: 900 23 33 33), o consultar la Red de Centrosen el apartado de Asistencia
  • En caso de no haber comunicado el accidente al Servicio de Prevención de Riesgos Laborales o a las respectivas Unidades Administrativas de forma previa a recibir asistencia sanitaria, siempre deberá hacerlo con la mayor brevedad posible.
  • Si el accidente de trabajo es GRAVE, acuda al centro médico más próximo, indicando que su mutua es IBERMUTUAMUR
  • Cuando la asistencia médica por accidente de trabajo, se realice en Centros Médicos diferentes de IBERMUTUAMUR, se deberá ir a la Mutua con toda la documentación y pruebas médicas que le hayan realizado. IBERMUTUAMUR será quien extienda los correspondientes partes de BAJA, CONFIRMACIÓN Y ALTA.

En todo caso, para cualquier aclaración complementaria pueden dirigirse al Servicio de Retribuciones y Seguridad Social en la Casa del Estudiante, extensiones 4318 y 4320 o al Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la UVA, extensión 3641

 PERSONAL PERTENECIENTE AL RÉGIMEN DE MUFACE

Cuando un trabajador (PDI o PAS) de la Universidad de Valladolid perteneciente al Régimen de MUFACE sufre un accidente durante su jornada laboral o en los desplazamientos hacia o desde su centro de trabajo, deberá: 

  • En el Campus de Valladolid deberá ponerse en contacto telefónico o acudir al Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad- [SPRL]-(Edificio Alfonso VIII, C/ Prado de la Magdalena s/n. Tlfno. 983-423641) en horario de 8 a 15 h, para que le presten una primera asistencia
  • Si acude a su médico o centro de urgencias concertado con MUFACE. Solicite que conste que es debido a una contingencia laboral y con la mayor brevedad posible, comunique el accidente al Servicio de Prevención de Riesgos laborales de la Universidad (Edificio Alfonso VIII, C/ Prado de la Magdalena s/n. extensión 3641). 

Asistencia

Línea de Atención al Cliente de IBERMUTUAMUR, servicio 24 horas (teléfono: 900 23 33 33), o consultar la Red de Centros en Internet.

 Red de Centros por Campus

Accidente de trabajo en el extranjero

Protocolo de actuación para Asistencia Sanitaria por contingencia laboral para trabajadores de la Universidad de Valladolid (PDI y PAS) en régimen de seguridad social , desplazados en el extranjero.
Este procedimiento no afecta a las personas con régimen de MUFACE.

Países Comunitarios

Los trabajadores desplazados a los países de la Unión Europea, o del espacio Económico Europeo o de Suiza, estarán sometidos como norma general a la legislación de seguridad social del país donde realizan su trabajo.

Sin embargo, cuando se trata de TRASLADOS TEMPORALES pueden mantener la legislación española de seguridad social en virtud de las normas establecidas en los artículos 14 y 17 del Reglamento Comunitario 1408/1971.

Los Reglamentos Comunitarios se aplican para la coordinación de los Sistemas de Seguridad Social de España con los Estados Miembros de la Unión Europea y con los Estados Parte del Espacio Económico Europeo.

ACTUACION EN CASO DE ACCIDENTE DE TRABAJO EN TRASLADOS TEMPORALES

  • Acudir al Centro Sanitario Público más cercano al lugar del accidente. (Acreditar la solicitud de asistencia médica con la TARJETA SANITARIA EUROPEA, expedida por el INSS)
  • Acudir al Centro Sanitario Privado más cercano al lugar del accidente. (En este caso, se abonará la factura por los gastos sanitarios ocasionados, que serán reintegrados a la presentación de ésta en la Mutua)
  • Comunicar el accidente al responsable de personal de su empresa. (La empresa informará del accidente a la mutua para la gestión de documentos, situación del paciente, traslados, etc.)

Notas: 
* Países pertenecientes a la Unión Europea: Alemania, Austria, Bélgica, Dinamarca, España, Finlandia, Francia, Grecia, Irlanda, Italia, Luxemburgo, Países Bajos, Portugal, Reino Unido y Suecia. A partir del 1 de mayo de 2004 se hace efectiva la adhesión a la Unión Europea como Estados miembros de pleno derecho de 10 nuevos países: República Checa, Chipre, Eslovaquia, Eslovenia, Estonia, Hungría, Letonia, Lituania, Malta y Polonia.
* Países pertenecientes al Espacio Económico Europeo: Islandia, Liechtenstein y Noruega.
* A partir del 1 de junio de 2002, en virtud del Acuerdo suscrito entre la Confederación Suiza y la unión Europea sobre la libre circulación de personas, también se aplican a dicha Confederación.

Países NO Comunitarios

ACTUACION EN CASO DE ACCIDENTE DE TRABAJO EN TRASLADOS TEMPORALES en Países NO Comunitarios

  • Acudir al Centro Sanitario más cercano al lugar del accidente. (Abonar la factura por los gastos sanitarios ocasionados, que serán reintegrados a la presentación de ésta en la mutua).
  • Comunicar el accidente al responsable de personal de su empresa. (La empresa informará del accidente a la mutua para la gestión de documentos, situación del paciente, traslados, etc.)

Trámites Previos

Para que el accidente sea reconocido como de trabajo es necesario que la Universidad comunique a la Mutua con carácter al desplazamiento:  

  • Relación de trabajadores desplazados.
  • Periodo del desplazamiento.
  • País de desplazamiento.
 
Por tanto es necesario que los datos anteriormente mencionados sean comunicados por parte del interesado (Profesor o PAS, NO Muface) a los siguientes servicios de la Universidad:

* Servicio de Prevención de Riesgos: servicio.prevencion.riesgos@uva.es
* Servicio de Retribuciones y Seguridad Social: seccion.seguridad.social@uva.es 

Ibermutuamur

Dirección, numero
CP, localidad 

+34 900 23 33 33

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