La Universidad de Valladolid fue creada en el siglo XIII como una institución de servicio público. Está integrada por cuatro campus: Valladolid, Palencia, Segovia y Soria, recogiendo la tradición secular e innovación científica y pedagógica. Cuenta con más de 25000 estudiantes y 2500 empleados directos entre PDI y PAS.

Su nivel de excelencia y su calidad de investigación son homologables al de las más antiguas universidades europeas.

Es uno de los más importantes centros de Enseñanza Superior de España. Posee prestigiosos núcleos de investigación, un enorme potencial cultural y deportivo, un rico patrimonio arquitectónico y un entorno académico excepcional. Destaca su extensa red de relaciones internacionales.

En el año 2008 se aprobó el Plan Estratégico para la Uva 2008-2014 en el que se marcan una serie de Ejes de actuación adscritos a diferentes áreas de gestión y los objetivos y acciones principales que, en este período de tiempo, han ido siendo desarrollados.

La Responsabilidad social se concibe como uno de los valores destacados de la Universidad, entendida como el “compromiso de transparencia en la rendición de cuentas de nuestras actividades a la sociedad por el adecuado uso de los recursos que pone a nuestra disposición.”

En el Eje Cuatro, bajo la denominación La Universidad en la sociedad en el Área de Asuntos Sociales, dependiente del Vicerrectorado de Estudiantes y Empleo, se sientan las bases de los ámbitos de actuación y se establecen diferentes objetivos destinados al Desarrollo de la Responsabilidad Social. La principal manifestación se desarrolla a través del Proyecto Factoría de Responsabilidad Social:

Objetivo estratégico: “promover la igualdad, el desarrollo de derechos sociales y la responsabilidad”.

Objetivo operativo: “Promover en la Uva actitudes e iniciativas de responsabilidad social”

La experiencia adquirida y el compromiso expresado por el actual equipo rectoral en esta materia han llevado al Excmo. Sr. Rector a promover y crear, en dependencia directa del mismo, un Área de Responsabilidad Social Universitaria con competencias, programas y actividades que se van a desarrollar seguidamente.



MISIÓN

Es misión del Área de Responsabilidad Social de la UVa la promoción, el desarrollo y el impulso de criterios y actuaciones vinculadas a la responsabilidad social manifestadas en las diferentes actividades y tareas de formación, de investigación, de desarrollo personal y vinculación social que abarca la actividad universitaria.

Característica fundamental de esta misión es su transversalidad de manera que abarque, afecte e interese a todos los miembros y estamentos de la comunidad universitaria, promoviendo un desarrollo equilibrado en todas las áreas científicas, socio-humanísticas, técnicas, culturales y deportivas en que la vida universitaria tiene proyección.

El Área de RSU tiene como premisa de su actuación la integración de todas aquellas actividades relacionadas con la responsabilidad social, su promoción y desarrollo y el cumplimiento de sus fines bajo una imagen única que identifique y defina el carácter de la propia Universidad.



VISIÓN

El Área de RSU quiere ser percibida:

• Como la expresión del interés y compromiso del Rector y su equipo y, por extensión de toda la Comunidad Universitaria con los principios y valores que definen una actuación socialmente responsable.

• Como reflejo del compromiso de actuación transparente y de comunicación con todos los grupos de interés.

• Como vehículo de integración de todas las actividades sociales, de cooperación al desarrollo, de protección y promoción de actitudes éticas y respeto al medio ambiente.

• Como instrumento de comunicación a través de la participación en redes universitarias y/o redes sociales que permiten una mayor difusión y acercamiento de sus actividades y programas.

• Como vehículo de transmisión a todos los grupos de interés, especialmente a los estudiantes, de valores éticos de comportamiento ante el entorno social.

• Como referente de integración de la proyección social, económica y medioambiental de la universidad.



VALORES

Además de los valores definidos en los Estatutos y en el Plan Estratégico de la Universidad, el Área de RSU manifiesta sus valores propios:

• Participación. Vehiculada a través de la transversalidad de las acciones que se emprendan y de la circulación de la información (feed- back).

• Diálogo. Relación permanente con los diferentes grupos de interés ( Stakeholders).

• Transparencia. Claridad en la gestión expresada en los informes y memorias de RSU.

• Empatía. Reconocer el valor del trabajo y la dedicación de los demás como ayuda al enriquecimiento del grupo y de las personas.

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