· Tramitación completa del proceso de convocatoria de plazas de Cuerpos Docentes Universitarios (publicación de las bases, listas de admitidos y excluidos, nombramiento de Comisiones de Selección, etc): Catedráticos de Universidad, Catedráticos de Escuela Universitaria, Profesores Titulares de Universidad y Profesores Titulares de Escuela Universitaria, así como aquéllas que tienen atribuida también una labor asistencial en los distintos Hospitales y Centros de Salud concertados con el INSALUD.
· Tramitación completa del proceso de convocatoria de plazas de Cuerpos Docentes Universitarios en régimen de Interinidad, Ayudantes y Asociados (publicación de las bases, listados de admitidos y excluidos, nombramientos de Comisiones de Selección, etc.). Dentro de estas plazas, se encuentran incluidas aquellas creadas al amparo de conciertos o convenios con otras instituciones públicas o privadas: Profesores Asociados de Ciencias de la Salud, Profesores de Enseñanza Secundaria y Profesores Asociados vinculados a Empresas.
· Tramitación del procedimiento de contratación del Profesorado con carácter de urgencia, en los casos de vacante sobrevenida o de ausencia o enfermedad de los titulares, al objeto de garantizar la continuidad de la labor docente.
· Garantizar la máxima difusión de todos los procesos selectivos indicados en los respectivos boletines oficiales, medios de comunicación, tablones de anuncios y página web de la Universidad.
· Expedición de certificados relativos a los procesos selectivos.
· Información y asesoramiento acerca de los procesos selectivos tanto a los aspirantes como a las Comisiones de Selección.
· Ejecutar los acuerdos de Junta de Gobierno concernientes a la plantilla docente, manteniéndola continuamente actualizada.
· Gestionar los procedimientos de revisión de actos en vía administrativa y judicial que puedan interponer los interesados con motivo de las distintas convocatorias, así como elaborar los expedientes que se remiten a los distintos Juzgados y Tribunales de Justicia.

Respecto de los funcionarios docentes:

· Gestionar el acto de toma de posesión del profesorado con nombramiento publicado en el BOE.
· Realizar el reconocimiento de los servicios previos y trienios.
· Preparar los expedientes de reconocimiento de tramos docentes para su posterior traslado a la Comisión de Evaluación de Complementos Retributivos, así como elevar y tramitar las correspondientes Resoluciones Rectorales de reconocimiento de los mismos.
· Remitir toda la información necesaria relativa a la evaluación de la actividad investigadora, para facilitar al profesorado la presentación en plazo de sus solicitudes, así como prestar el asesoramiento necesario a los profesores que lo requieran.
· Realizar la modificación de situaciones administrativas (servicios especiales, excedencias, ...) de acuerdo con la normativa vigente.
· Efectuar el nombramiento, prórroga y cese de los funcionarios docentes que desempeñan un cargo académico
· Reconocimiento de jubilaciones y tramitación de oficio del procedimiento de concesión de pensión de jubilación ante la Dirección General de Gastos de Personal y Clases Pasivas

Respecto del profesorado contratado:

· Formalizar los contratos, prórrogas y ceses.

Otras actuaciones de la Sección de Profesorado:

· Facilitar las solicitudes de autorización de compatibilidad y elaborar el informe preceptivo de la Universidad en este procedimiento.
· Elaborar las resoluciones de concesión de permisos y licencias, de acuerdo con la normativa vigente.
· Expedir certificados previa solicitud del interesado, o bien de oficio en los casos en que proceda, sobre los distintos extremos del expediente personal del interesado.
· Detectar el personal docente susceptible de concesión de Distintivos Honoríficos para cada ejercicio, así como emitir los certificados preceptivos en la tramitación de estos expedientes y los correspondientes impresos oficiales que son remitidos posteriormente al Registro Central de Personal.
· Gestionar las solicitudes y entregas del Carnet de la Universidad de nuestro profesorado.
· Elaborar el nombramiento de los Colaboradores Honoríficos de los Departamentos a propuesta de los Decanos/Directores de los Centros, así como la anotación de dichos nombramientos en un libro de registro.
· Elaborar las distintas resoluciones de concesión de la "venia docendi" al profesorado de las Escuelas Universitarias Adscritas a la Universidad de Valladolid.
· Informar y asesorar acerca de los distintos extremos relacionados con el expediente personal.
· Tramitar y elaborar, en su caso, la propuesta de resolución de los recursos administrativos que puedan interponer los interesados con motivo de las distintas resoluciones rectorales dictadas en la tramitación de sus expedientes, así como elaborar los expedientes que se remiten a los distintos Juzgados y Tribunales de Justicia.

· Realizar la tramitación completa del proceso de convocatoria de concursos de traslado, oposición restringido y oposición libre de plazas de Personal Laboral Fijo.
· Realizar la tramitación completa del proceso de convocatorias de selección de Personal Funcionario de Carrera, mediante oposición libre, o por el turno de promoción interna.
· Gestionar el procedimiento de contratación o nombramiento del Personal de Administración y Servicios temporal / interino, así como la tramitación de las bolsas de trabajo.
· Tramitar los diversos procedimientos de provisión de puestos de Personal Funcionario de Carrera: libre designación, permutas y reingresos al servicio activo.
· Facilitar la máxima publicidad a los diferentes procesos selectivos.
· Ejecutar las Relaciones de Puestos de Trabajo una vez publicadas.
· Expedir certificados, previa solicitud del interesado, relativos a los procesos selectivos.
· Informar y asesorar acerca de los diferentes procesos selectivos, tanto a los distintos aspirantes como a los Tribunales de Calificación.
· Gestionar los procedimientos de revisión de actos en vía administrativa y judicial que puedan interponer los interesados con motivo de las distintas convocatorias, así como elaborar los expedientes que se remiten a los distintos Juzgados y Tribunales de Justicia.
· Organizar, seguir, evaluar y certificar los cursos de formación del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Valladolid propuestos por la Comisión de Formación.

· Realizar todos los trámites necesarios para las tomas de posesión del Personal de Administración y Servicios con nombramiento publicado en el BOCyL, así como ejecutar las gestiones para la convocatoria del acto protocolario.
· Realizar los distintos contratos laborales de conformidad con la normativa vigente.
· Realizar el reconocimiento de los servicios previos y trienios.
· Proceder a la modificación de situaciones administrativas (servicios especiales, excedencias, ...) de acuerdo con la normativa vigente.
· Elaborar las resoluciones de concesión de permisos y licencias, de acuerdo con la normativa vigente en cada caso.
· Formalizar los contratos laborales temporales, prórrogas y ceses del Personal de Administración y Servicios. Igualmente, en este apartado se encuentran incluidos la contratación laboral de personal vinculado a proyectos de investigación o con cargo al capítulo VI de gastos.

Otras actuaciones de la Sección de Personal de Administración y Servicios:

· Facilitar las solicitudes de autorización de compatibilidad y elaborar el informe preceptivo de la Universidad en este procedimiento.
· Expedir los certificados, previa solicitud del interesado, o bien de oficio en los casos en que proceda, sobre los distintos extremos de su expediente personal que hayan sido solicitados.
· Detectar el Personal de Administración y Servicios susceptible de concesión de Distintivos Honoríficos para cada ejercicio, así como emitir los certificados preceptivos en la tramitación de estos expedientes y los correspondientes impresos oficiales que son remitidos posteriormente al Registro Central de Personal.
· Gestionar las solicitudes y entregas del Carnet de la Universidad al PAS.
· Informar y asesorar acerca de los distintos extremos relacionados con el expediente personal.
· Tramitar y elaborar, en su caso, la propuesta de resolución de los recursos administrativos que puedan interponer los interesados con motivo de las distintas resoluciones rectorales o de la gerencia dictadas en la tramitación de sus expedientes, así como elaborar los expedientes que se remiten a los distintos Juzgados y Tribunales de Justicia.

· Elaborar, a petición de la Gerencia, el proyecto del presupuesto de gastos del Capítulo I del Personal Docente e Investigador y del Personal de Administración y Servicios Funcionario y Laboral.
· Elaborar, a petición de la Gerencia, el proyecto de Relaciones de Puestos de Trabajo de Personal de Administración y Servicios Funcionario y Laboral.
· Participar como miembros ? en calidad de secretarios en el caso de plazas de Personal de Administración y Servicios Laboral ? de los Tribunales Calificadores encargados de juzgar las pruebas selectivas para el acceso a los Cuerpos, Escalas y Categorías de Personal de Administración y Servicios Funcionario y Laboral.
· Gestionar los servicios mínimos con ocasión de convocatorias de jornadas de huelga.
· Realizar la gestión administrativa con ocasión de la convocatoria de Elecciones Sindicales, garantizando el correcto desarrollo de acuerdo con el procedimiento establecido.
· Prestar el apoyo necesario para la organización de los listados solicitados por la Comisión Electoral correspondiente, con ocasión de la convocatoria de Elecciones al Claustro y Rector.